招賢納士
招聘内容
- 招聘職位：
人(rén)力行政經理
- 招聘人(rén)數：
1
- 工作地(dì / de)點：
廈門上(shàng)海
- 職責描述：
.1、根據集團公司各新事業部業務開展和(hé / huò)人(rén)員缺口需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道(dào)，确保及時(shí)完成招聘任務，協助團隊的(de)組建。
2、組織起草、完善集團公司人(rén)力資源和(hé / huò)行政管理等相關制度，報批後認真實行，相關問題及解決辦法及時(shí)彙報給總裁。
3、根據各事業部的(de)業務和(hé / huò)行業特點，制定出(chū)詳細的(de)薪酬、績效考核、福利待遇、員工職業發展、員工關系和(hé / huò)員工活動、企業文化建設等體系和(hé / huò)工作計劃，報公司審批後執行和(hé / huò)開展，并不(bù)斷完善和(hé / huò)創新。
4、依據企業文化和(hé / huò)行業特殊性，負責搭建公司OA系統，使公司總部的(de)各項工作标準、工作流程、管理系統更匹配公司，提高工作效率，防範管理風險。
5、組織參加公司各項高管會議，并給予人(rén)力資源與行政管理相關的(de)意見與解決辦法。
6、負責公司員工入離職的(de)辦理，員工檔案的(de)建立與存檔、考勤管理、勞動關系的(de)辦理等。
7、負責公司各部門的(de)辦公場所環境、工作紀律、公共衛生的(de)管理，使各部門工作流程能夠科學順暢，提高工作效率。
8、全面負責人(rén)力行政中心部門的(de)日常管理工作，負責做好集團總部的(de)行政後勤保障與服務，完成部門人(rén)員的(de)培養、考核工作，做好部門人(rén)資、行政費用資金的(de)預算與控制工作，以(yǐ)及總裁安排的(de)其他(tā)工作。
- 職位要(yào / yāo)求：
1.人(rén)力資源管理、工商企業管理、市場營銷等相關專業，本科及以(yǐ)上(shàng)學曆。
2.至少5年以(yǐ)上(shàng)人(rén)力行政管理工作經驗，至少3年大(dà)型集團公司的(de)主管、經理工作經曆。
3.精通各種現代化管理軟件，參與過公司内部辦公軟件開發及管理運作經驗。
4.善用各種人(rén)力資源管理模式，能夠指導各人(rén)力資源職能模塊的(de)工作。
5.熟悉并掌握國(guó)家、地(dì / de)區及企業關于(yú)人(rén)力資源方面的(de)各項法律法規及最新政策。
6.誠信、正直、敬業、務實，具有很強的(de)戰略、策略化思維。
7.很強的(de)激勵、溝通、協調、團隊領導能力,以(yǐ)及強有力的(de)計劃性和(hé / huò)實施執行能力。
8.有多年上(shàng)市品牌企業、知名電商平台、知名遊戲平台、大(dà)型廣告企業管理經驗或廣告人(rén)才資源豐富者優先考慮。
- 聯 系 人(rén)：
陳小姐
- 電子(zǐ)郵件：
- 發布日期：
2025-02
- 有 效 期：
2025-08
